Travailler chez nous

Travailler chez Service alimentaire Gordon, c’est faire partie d’une grande famille dont nous prenons soin.

Avantages

Chez Service alimentaire Gordon, nous sommes une grande famille. C’est pourquoi nous prenons soin de nos employés en leur offrant des avantages sociaux diversifiés et adaptables à leurs besoins. Nous proposons un régime concurrentiel qui profite aux employés ainsi qu'à leur famille.

Santé

Couverture pour les soins médicaux, dentaires et oculaires, ainsi que les médicaments d’ordonnance

Avenir financier

Assurance invalidité de longue durée, assurance en cas de mort accidentelle, assurance vie et épargne-retraite

Congés

Vacances et jours fériés payés

Rabais

Programme de rabais pour les employés et rabais sur nos produits

Soutien familial

Programme d’aide aux employés et à la famille

Pour en savoir plus

Entreprise familiale depuis 1897

Depuis plus de 125 ans, nous sommes restés fidèles à nous-mêmes : nous demeurons passionnément engagés envers nos clients et nos employés. Travailler chez Service alimentaire Gordon, c’est faire partie d’un projet plus grand que soi.

Nos valeurs fondamentales

Notre clientèle, notre raison d’être

Mentalité de gagnant

Performance récompensée

Philosophie de partage

Organisation structurée

Intégrité

Importance de chacun

Pour en savoir plus

Notre culture d’entreprise

Nous croyons en un équilibre positif entre la vie professionnelle et personnelle.

Axée sur les gens, notre culture est fondée sur la camaraderie, le travail d’équipe et le sentiment d’appartenance. Notre modèle d’entreprise repose sur le leadership bienveillant. Nous servons au mieux les clients en servant avec grand soin ceux qui sont au service de nos clients. Nous sommes ce que nous affirmons être. Soyez de la partie.

Notre culture prend tout son sens quand nous unissons nos forces. En équipe, nous relevons les défis et célébrons nos réussites, le tout en ayant du plaisir.

Témoignages

Améliorer l’expérience d’intégration

Le nouveau programme Lance-toi vise à créer une expérience d’intégration exceptionnelle pour les nouveaux membres du personnel. Chez Service alimentaire Gordon, nous comprenons l’importance d’une transition harmonieuse vers un nouveau poste, et c’est pourquoi Lance-toi a été habilement conçu pour fournir des ressources, des conseils et un soutien inestimables. On crée une occasion unique de mentorat et de partage de connaissances en jumelant notre personnel aguerri aux nouveaux talents, ce qui permet à ces derniers de se familiariser avec notre culture d’entreprise, nos politiques et nos procédures en toute confiance.

Former nos leaders

Chez Service alimentaire Gordon, le développement du leadership est l’une de nos priorités. Nous donnons à tout notre personnel, peu importe son niveau hiérarchique, les outils pour exceller dans des initiatives et des programmes exhaustifs. Il n’y a donc aucun écart de préparation d’une personne à l’autre, ce qui mène à davantage de promotions à l’interne et à une croissance organisationnelle supérieure. Nos parcours d’apprentissage sur mesure, notre accompagnement personnalisé et notre approche axée sur l’innovation permettent à nos leaders d’avoir tout ce qu’il faut pour s’adapter à l’évolution du marché. Ensemble, nous avançons vers la réussite en concrétisant notre vision.

Principes directeurs

Leadership

Nous sommes résolus à trouver et à former des leaders qui ont ce qu’il faut pour diriger une main-d’œuvre et une clientèle distinctes.

Environnement de travail

Nous bâtirons et entretiendrons une culture où l’on traite chacun avec dignité et respect, ce qui nous aidera à générer des idées innovantes et renforcera notre entreprise.

Main-d'œuvre

Nous miserons sur une main-d’œuvre hautement qualifiée et axée sur la performance qui valorise les résultats et les relations interpersonnelles et qui, de plus en plus, est à l’image des marchés que nous servons.

Fournisseurs

Nous chercherons activement des fournisseurs qui reconnaissent l’importance de représenter, de respecter et d’aider les collectivités que nous servons.

Communication

Nous ferons de la richesse des horizons et des points de vue un pilier de notre culture en utilisant nos canaux de communication pour sensibiliser et renseigner nos employés, nos clients, nos fournisseurs et la communauté.

Collectivités

Par notre implication et nos actions, nous servirons les collectivités, assumerons nos responsabilités organisationnelles et sociales, et incarnerons nos valeurs fondamentales.