À plein temps
Boucherville, Quebec
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
L’horaire de travail : Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h30 (télétravail disponible selon la politique de l’entreprise)
Ce qu’on offre :
Assurance après 30 jours
Salaire compétitif
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail
Description du poste
La personne titulaire de ce poste a comme mandat d’analyser et de traiter les différentes notes de crédits aux clients, selon la politique de retour de l’entreprise.
Principales responsabilités
Analyser, créer dans SAP et procéder aux différentes notes de crédits aux clients de la division de Boucherville selon la provenance (SAP (OTC), courriels internes, fichiers internes Transport, fichiers clients spécifiques, commandes comptoirs) pour les codes de crédits sous la charge du commis.
Analyser et effectuer les recherches nécessaires afin d’appliquer le bon code de crédit selon la politique nationale.
Effectuer les crédits-charges des reventes et dépannages clients ainsi que s’assurer de la profitabilité des factures avant la mise au système;
Validation des crédits automatiques avec (Air-Clic, WMS, SAP) émis par le livreur pour s’assurer de la validité du retour/caisse en inventaire et de l’exactitude du crédit émis au client.
Exigences / qualifications requises
Linguistiques: Français fonctionnel et anglais fonctionnel obligatoire
Informatiques: Connaissance de la suite Google, SAP, Air-Clic et WMS.
Expérience d’un (1) à trois (3) ans dans un poste connexe;
Aptitude à saisir des données avec précision et souci du détail.
DEC ou DEP en administration/bureautique (un atout)
#GFSQ
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
L’horaire de travail : Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h30 (télétravail disponible selon la politique de l’entreprise)
Ce qu’on offre :
Assurance après 30 jours
Salaire compétitif
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail
Description du poste
La personne titulaire de ce poste a comme mandat d’analyser et de traiter les différentes notes de crédits aux clients, selon la politique de retour de l’entreprise.
Principales responsabilités
Analyser, créer dans SAP et procéder aux différentes notes de crédits aux clients de la division de Boucherville selon la provenance (SAP (OTC), courriels internes, fichiers internes Transport, fichiers clients spécifiques, commandes comptoirs) pour les codes de crédits sous la charge du commis.
Analyser et effectuer les recherches nécessaires afin d’appliquer le bon code de crédit selon la politique nationale.
Effectuer les crédits-charges des reventes et dépannages clients ainsi que s’assurer de la profitabilité des factures avant la mise au système;
Validation des crédits automatiques avec (Air-Clic, WMS, SAP) émis par le livreur pour s’assurer de la validité du retour/caisse en inventaire et de l’exactitude du crédit émis au client.
Exigences / qualifications requises
Linguistiques: Français fonctionnel et anglais fonctionnel obligatoire
Informatiques: Connaissance de la suite Google, SAP, Air-Clic et WMS.
Expérience d’un (1) à trois (3) ans dans un poste connexe;
Aptitude à saisir des données avec précision et souci du détail.
DEC ou DEP en administration/bureautique (un atout)
#GFSQ
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.
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