Full time
Boucherville, Quebec
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
L’horaire de travail : Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h30 (télétravail disponible selon la politique de l’entreprise)
Ce qu’on offre :
Assurance après 30 jours
Salaire compétitif
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail
Description du poste
La personne titulaire de ce poste a comme mandat d’analyser et de traiter les différentes notes de crédits aux clients, selon la politique de retour de l’entreprise.
Principales responsabilités
Analyser, créer dans SAP et procéder aux différentes notes de crédits aux clients de la division de Boucherville selon la provenance (SAP (OTC), courriels internes, fichiers internes Transport, fichiers clients spécifiques, commandes comptoirs) pour les codes de crédits sous la charge du commis.
Analyser et effectuer les recherches nécessaires afin d’appliquer le bon code de crédit selon la politique nationale.
Effectuer les crédits-charges des reventes et dépannages clients ainsi que s’assurer de la profitabilité des factures avant la mise au système;
Validation des crédits automatiques avec (Air-Clic, WMS, SAP) émis par le livreur pour s’assurer de la validité du retour/caisse en inventaire et de l’exactitude du crédit émis au client.
Exigences / qualifications requises
Linguistiques: Français fonctionnel et anglais fonctionnel obligatoire
Informatiques: Connaissance de la suite Google, SAP, Air-Clic et WMS.
Expérience d’un (1) à trois (3) ans dans un poste connexe;
Aptitude à saisir des données avec précision et souci du détail.
DEC ou DEP en administration/bureautique (un atout)
#GFSQ
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
L’horaire de travail : Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h30 (télétravail disponible selon la politique de l’entreprise)
Ce qu’on offre :
Assurance après 30 jours
Salaire compétitif
Rabais sur une multitude de produits
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Description du poste
La personne titulaire de ce poste a comme mandat d’analyser et de traiter les différentes notes de crédits aux clients, selon la politique de retour de l’entreprise.
Principales responsabilités
Analyser, créer dans SAP et procéder aux différentes notes de crédits aux clients de la division de Boucherville selon la provenance (SAP (OTC), courriels internes, fichiers internes Transport, fichiers clients spécifiques, commandes comptoirs) pour les codes de crédits sous la charge du commis.
Analyser et effectuer les recherches nécessaires afin d’appliquer le bon code de crédit selon la politique nationale.
Effectuer les crédits-charges des reventes et dépannages clients ainsi que s’assurer de la profitabilité des factures avant la mise au système;
Validation des crédits automatiques avec (Air-Clic, WMS, SAP) émis par le livreur pour s’assurer de la validité du retour/caisse en inventaire et de l’exactitude du crédit émis au client.
Exigences / qualifications requises
Linguistiques: Français fonctionnel et anglais fonctionnel obligatoire
Informatiques: Connaissance de la suite Google, SAP, Air-Clic et WMS.
Expérience d’un (1) à trois (3) ans dans un poste connexe;
Aptitude à saisir des données avec précision et souci du détail.
DEC ou DEP en administration/bureautique (un atout)
#GFSQ
We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.
If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words “Accommodation Request” in your subject line.
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