ID DE TÂCHE: R-35489
CA-Ontario -North York

SC – Administrative Leadership

Cost Management Coordinator

À plein temps

North York, Ontario

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Position Summary:

Working closely with the sales team and vendors to ensure costs are correct in the system. Inbound cost position will relate to confirming all PO’s with the vendors and updating and maintaining the system to ensure all pricing loaded in the system is correct. Outbound costing relates to working with the teams to ensure all deviated pricing is loaded correctly for customers to ensure the correct sell price for the end user. 

Lieu :

The successful candidate should be able to commute to the North York office 4 days a week.

Essential Functions:

  • Create and develop pricing strategies and initiatives.

  • Accountable for the analysis, and execution of pricing strategies to drive growth and profitability.

  • Ensures alignment with divisional goals and objectives as related to pricing and margin goals.

  • Develop and utilize exception reporting to provide accurate and timely recommendations to leadership regarding pricing and margin issues.

  • Participates in the development of training activities around pricing

  • Participates with the category teams in the establishment of cost and margin

  • Development of benchmark and performance reporting, highlighting trends and analyzing causes of unexpected

Knowledge / Skills / Abilities:

  • High School / Equivalent preferred

  • 1- 2 years of Cost/pricing experience is preferred and recommended

Equipment / Tools / Technology:

  • Excel

  • SAP

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.

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