À plein temps
Boucherville, Quebec
Ce que nous offrons
Horaire du lundi au vendredi
Travail hybride
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches
Réaliser les activités de gestion de l’inventaire
Établir et gérer les plans d’approvisionnement saisonniers à l’aide des systèmes disponibles
Être la personne ressource auprès des fournisseurs pour ce qui concerne les besoins d’affaires en matière d’inventaire
Assurer la disponibilité des produits pour assurer une gestion des stocks périssables adéquate pour nos clients tout en limitant les pertes
Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de répartition et de réception pour assurer un bon acheminement des stocks dans les centres de distribution
Collaborer étroitement avec l’équipe du marchandisage et celle des chaînes nationales en vue de répondre aux besoins de tous les clients en matière de produits, y compris lors de transitions, d’ajouts ou de discontinuation de produits
Faire l’analyse des fournisseurs sur une base régulière
Compétences recherchées
Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire
Détenir un diplôme en approvisionnement ou dans un domaine connexe
Se démarquer par une excellente communication écrite et orale en français, anglais intermédiaire
Avoir une bonne connaissance des principes de la chaîne d’approvisionnement et des méthodes associées à la gestion des produits périssables
Se démarquer par un esprit logique, une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
Aimer régler des problèmes complexes
Faire preuve de collaboration et d’esprit d’équipe
______________________________________________________________________________
#GFSQ
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
Ce que nous offrons
Horaire du lundi au vendredi
Travail hybride
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches
Réaliser les activités de gestion de l’inventaire
Établir et gérer les plans d’approvisionnement saisonniers à l’aide des systèmes disponibles
Être la personne ressource auprès des fournisseurs pour ce qui concerne les besoins d’affaires en matière d’inventaire
Assurer la disponibilité des produits pour assurer une gestion des stocks périssables adéquate pour nos clients tout en limitant les pertes
Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de répartition et de réception pour assurer un bon acheminement des stocks dans les centres de distribution
Collaborer étroitement avec l’équipe du marchandisage et celle des chaînes nationales en vue de répondre aux besoins de tous les clients en matière de produits, y compris lors de transitions, d’ajouts ou de discontinuation de produits
Faire l’analyse des fournisseurs sur une base régulière
Compétences recherchées
Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire
Détenir un diplôme en approvisionnement ou dans un domaine connexe
Se démarquer par une excellente communication écrite et orale en français, anglais intermédiaire
Avoir une bonne connaissance des principes de la chaîne d’approvisionnement et des méthodes associées à la gestion des produits périssables
Se démarquer par un esprit logique, une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
Aimer régler des problèmes complexes
Faire preuve de collaboration et d’esprit d’équipe
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#GFSQ
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.
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