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À plein temps
Québec, Quebec
Description du poste
Relevant du directeur de territoire, la personne titulaire de ce poste est responsable du développement des ventes sur le territoire de la Rive-Nord de Québec et agit à titre de consultant auprès de sa clientèle.
Principales responsabilités
1. Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants; conseiller les clients dans leurs choix parmi la gamme complète des produits.
2. Agir à titre de consultant représentant responsable auprès de sa clientèle; répondre aux demandes et apporter des solutions aux situations de service envers sa clientèle; proposer, lorsque requis, des produits substituts, afin de répondre adéquatement aux besoins du client.
3. Promouvoir, auprès de ses clients, l’adhésion aux outils électroniques, tels que Commande Gordon, paiements électroniques, gestion d’inventaire, etc.
4. Maintenir une étroite collaboration avec les membres de son équipe interne et externe, apporter un soutien, au besoin, pour la prise des commandes.
5. S’assurer de la gestion de la marge ainsi que de l’administration des changements de prix.
6. S’assurer de la participation des clients aux événements marketing.
7. Coordonner des visites clients par les spécialistes de produits, afin de développer les opportunités offertes à la clientèle.
8. Participer aux activités de formation offertes à l’équipe des ventes.
9. Assumer toute autre responsabilité ou tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications requises
Formation pertinente et expérience de cinq à dix ans en représentation;
Résider à proximité du territoire desservi;
Expérience dans le service alimentaire et connaissance de la gamme de produits;
Habiletés marquées en développement de territoires et capacité à performer dans un environnement très compétitif;
Avoir démontré des résultats concrets dans l’atteinte de budgets de ventes;
Habiletés à travailler avec plusieurs plateformes informatiques;
Anglais fonctionnel, un atout;
Habiletés à créer et à maintenir de solides relations d’affaires;
Aptitudes pour le travail d’équipe et talent de motivateur;
Attitude positive et dynamique, autonomie et sens de l’organisation.
____________________________________________________________________________
#GFSQ
Description du poste
Relevant du directeur de territoire, la personne titulaire de ce poste est responsable du développement des ventes sur le territoire de la Rive-Nord de Québec et agit à titre de consultant auprès de sa clientèle.
Principales responsabilités
1. Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants; conseiller les clients dans leurs choix parmi la gamme complète des produits.
2. Agir à titre de consultant représentant responsable auprès de sa clientèle; répondre aux demandes et apporter des solutions aux situations de service envers sa clientèle; proposer, lorsque requis, des produits substituts, afin de répondre adéquatement aux besoins du client.
3. Promouvoir, auprès de ses clients, l’adhésion aux outils électroniques, tels que Commande Gordon, paiements électroniques, gestion d’inventaire, etc.
4. Maintenir une étroite collaboration avec les membres de son équipe interne et externe, apporter un soutien, au besoin, pour la prise des commandes.
5. S’assurer de la gestion de la marge ainsi que de l’administration des changements de prix.
6. S’assurer de la participation des clients aux événements marketing.
7. Coordonner des visites clients par les spécialistes de produits, afin de développer les opportunités offertes à la clientèle.
8. Participer aux activités de formation offertes à l’équipe des ventes.
9. Assumer toute autre responsabilité ou tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications requises
Formation pertinente et expérience de cinq à dix ans en représentation;
Résider à proximité du territoire desservi;
Expérience dans le service alimentaire et connaissance de la gamme de produits;
Habiletés marquées en développement de territoires et capacité à performer dans un environnement très compétitif;
Avoir démontré des résultats concrets dans l’atteinte de budgets de ventes;
Habiletés à travailler avec plusieurs plateformes informatiques;
Anglais fonctionnel, un atout;
Habiletés à créer et à maintenir de solides relations d’affaires;
Aptitudes pour le travail d’équipe et talent de motivateur;
Attitude positive et dynamique, autonomie et sens de l’organisation.
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#GFSQ
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.
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