Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales? Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !

** Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée d’environ 1 an

Ce que nous offrons

• Horaire du lundi au vendredi

• Possibilité d’une journée en télétravail

• Rabais sur une multitude de produits

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

​

Principales responsabilités

• Planifier les horaires de travail des chauffeurs-livreurs et des aides-livreurs

• Effectuer la réservation des chambres d’hôtel pour les chauffeurs-livreurs et les aides-livreurs devant coucher à l’extérieur et assurer le suivi des factures s’y rattachant

• Apporter un soutien au classement de tous les documents nécessaires au bon fonctionnement du département, au besoin

• Assurer le remplacement des vacances et/ou absences des autres coordonnateurs du département

• Collaborer avec les membres de l’équipe du transport dans le suivi de différents dossiers

Qualifications requises

• Formation académique pertinente (bureautique, secrétariat, etc.)

• Aptitudes marquées pour les communications et les relations interpersonnelles

• Capacité à travailler sous pression et bonne gestion des priorités

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Excellent sens de l’organisation, méthodique, structuré

• Expérience dans un poste similaire, un atout

• Connaissances et habiletés en informatique (suite Office ou Google), un atout

——————————————————————————–

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.

Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs? Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !

** Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée d’environ 1 an

Ce que nous offrons

• Horaire du lundi au vendredi

• Possibilité d’une journée en télétravail

• Rabais sur une multitude de produits

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

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Principales responsabilités

• Planifier les horaires de travail des chauffeurs-livreurs et des aides-livreurs

• Effectuer la réservation des chambres d’hôtel pour les chauffeurs-livreurs et les aides-livreurs devant coucher à l’extérieur et assurer le suivi des factures s’y rattachant

• Apporter un soutien au classement de tous les documents nécessaires au bon fonctionnement du département, au besoin

• Assurer le remplacement des vacances et/ou absences des autres coordonnateurs du département

• Collaborer avec les membres de l’équipe du transport dans le suivi de différents dossiers

Qualifications requises

• Formation académique pertinente (bureautique, secrétariat, etc.)

• Aptitudes marquées pour les communications et les relations interpersonnelles

• Capacité à travailler sous pression et bonne gestion des priorités

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Excellent sens de l’organisation, méthodique, structuré

• Expérience dans un poste similaire, un atout

• Connaissances et habiletés en informatique (suite Office ou Google), un atout

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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.