Fonctions essentielles  :

• Produire des rapports quotidiens et hebdomadaires pour l’équipe de la division. Analyser certains rapports afin d’examiner les produits inactifs et divers problèmes de stocks. 

• Collaborer avec le coordonnateur de la logistique des chaînes pour s’assurer que les stocks nécessaires aux activités promotionnelles des clients sont dans l’entrepôt au bon moment et en quantité suffisante.

• Collaborer avec l’équipe de l’approvisionnement pour s’assurer que les stocks pour l’arrivée et le départ des clients sont à un niveau optimal.

• Répondre aux questions concernant les délais de livraison des produits, déterminer la cause des retards et en informer rapidement l’équipe de gestion de catégorie.

• Participer aux réunions des équipes de l’approvisionnement et du marketing.

• Assister l’analyste de l’approvisionnement dans la gestion des exceptions des stocks, dont les retours aux fournisseurs.

• Aider l’équipe des ventes en amorçant le processus de livraison directe et en assurant sa gestion.

Expérience, connaissances, compétences et aptitudes : 

• Deux d’années d’expérience minimum dans l’industrie alimentaire ou de l’approvisionnement.

• Anglais fonctionnel à avancé

• Relations humaines – aptitude à travailler en équipe, à interagir avec des personnes dans d’autres départements ou à d’autres postes, à établir des relations, etc.

• Autonomie – capacité à gérer la distraction, la répétition, l’établissement de priorités, la fluctuation de la charge de travail, l’ambiguïté, etc.

• Service à la clientèle – connaissance des principes et des processus du service à la clientèle, y compris l’évaluation des besoins du client, le respect des normes de qualité des services et l’évaluation de la satisfaction.

EXIGENCES / QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience minimale de trois (3) en ventes dans le service alimentaire ou dans le secteur de la restauration/alimentation;
• Bonnes connaissances du territoire desservi;
• Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile en bonne condition;
• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit);
• Très bonne aisance avec les systèmes informatiques;
• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;
• Être axé sur le travail d’équipe et orienté vers la satisfaction du client;
• Être structuré et organisé, être rigoureux dans les suivis et avoir le sens de l’initiative;
• Être tenace et habile à travailler efficacement sous pression.

#GFSQ

Fonctions essentielles  :

• Produire des rapports quotidiens et hebdomadaires pour l’équipe de la division. Analyser certains rapports afin d’examiner les produits inactifs et divers problèmes de stocks. 

• Collaborer avec le coordonnateur de la logistique des chaînes pour s’assurer que les stocks nécessaires aux activités promotionnelles des clients sont dans l’entrepôt au bon moment et en quantité suffisante.

• Collaborer avec l’équipe de l’approvisionnement pour s’assurer que les stocks pour l’arrivée et le départ des clients sont à un niveau optimal.

• Répondre aux questions concernant les délais de livraison des produits, déterminer la cause des retards et en informer rapidement l’équipe de gestion de catégorie.

• Participer aux réunions des équipes de l’approvisionnement et du marketing.

• Assister l’analyste de l’approvisionnement dans la gestion des exceptions des stocks, dont les retours aux fournisseurs.

• Aider l’équipe des ventes en amorçant le processus de livraison directe et en assurant sa gestion.

Expérience, connaissances, compétences et aptitudes : 

• Deux d’années d’expérience minimum dans l’industrie alimentaire ou de l’approvisionnement.

• Anglais fonctionnel à avancé

• Relations humaines – aptitude à travailler en équipe, à interagir avec des personnes dans d’autres départements ou à d’autres postes, à établir des relations, etc.

• Autonomie – capacité à gérer la distraction, la répétition, l’établissement de priorités, la fluctuation de la charge de travail, l’ambiguïté, etc.

• Service à la clientèle – connaissance des principes et des processus du service à la clientèle, y compris l’évaluation des besoins du client, le respect des normes de qualité des services et l’évaluation de la satisfaction.

EXIGENCES / QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience minimale de trois (3) en ventes dans le service alimentaire ou dans le secteur de la restauration/alimentation;
• Bonnes connaissances du territoire desservi;
• Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile en bonne condition;
• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit);
• Très bonne aisance avec les systèmes informatiques;
• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;
• Être axé sur le travail d’équipe et orienté vers la satisfaction du client;
• Être structuré et organisé, être rigoureux dans les suivis et avoir le sens de l’initiative;
• Être tenace et habile à travailler efficacement sous pression.

#GFSQ