On avance ensemble vers ton avenir et le nôtre!

Conseiller les clients ou développer de nouveaux marchés… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on «cause» autant qu’on «close»!

Ce que nous offrons à notre chargé(e) de comptes

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches 

• Développer et être au service de la clientèle des comptes chaînes

• Responsable de la négociation des contrats, de la supervision du respect de ceux-ci, de la croissance des ventes, de la gestion de l’inventaire et de la rentabilité

• Prévoir et mener les revues d’affaires ainsi que créer des plans d’action 

• Coordonner et communiquer l’activité stratégique des comptes

• Diriger les séances de planification internes associées aux comptes avec les équipes concernées

• Utiliser et appliquer les notions de rentabilité pour le client et les modèles d’établissement des prix lors de la négociation des ententes de distribution.

• Rechercher de nouveaux produits et entreprendre des conversions de produits. 

• Participer aux congrès annuels et événements des clients et des organismes de groupement d’achats.

Ce que nous recherchons comme compétences

• Posséder une expérience minimale de 5 ans en ventes externe et développement de partenariats, expérience dans le secteur de la distribution alimentaire – atout

• Avoir fait ses preuves en négociation, ventes, promotions et évaluations des besoins clients

• Être axé sur l’innovation et les relations

• Se démarquer par ses qualités organisationnelles, gestion service à la clientèle et sens de la persuasion

• Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression

• Être bilingue anglais/français oral et écrit

______________________________________________________________________________

#GFSQ

#ZR1

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.

On avance ensemble vers ton avenir et le nôtre!

Conseiller les clients ou développer de nouveaux marchés… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on «cause» autant qu’on «close»!

Ce que nous offrons à notre chargé(e) de comptes

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches 

• Développer et être au service de la clientèle des comptes chaînes

• Responsable de la négociation des contrats, de la supervision du respect de ceux-ci, de la croissance des ventes, de la gestion de l’inventaire et de la rentabilité

• Prévoir et mener les revues d’affaires ainsi que créer des plans d’action 

• Coordonner et communiquer l’activité stratégique des comptes

• Diriger les séances de planification internes associées aux comptes avec les équipes concernées

• Utiliser et appliquer les notions de rentabilité pour le client et les modèles d’établissement des prix lors de la négociation des ententes de distribution.

• Rechercher de nouveaux produits et entreprendre des conversions de produits. 

• Participer aux congrès annuels et événements des clients et des organismes de groupement d’achats.

Ce que nous recherchons comme compétences

• Posséder une expérience minimale de 5 ans en ventes externe et développement de partenariats, expérience dans le secteur de la distribution alimentaire – atout

• Avoir fait ses preuves en négociation, ventes, promotions et évaluations des besoins clients

• Être axé sur l’innovation et les relations

• Se démarquer par ses qualités organisationnelles, gestion service à la clientèle et sens de la persuasion

• Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression

• Être bilingue anglais/français oral et écrit

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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.