ID DE TÂCHE: R-24852
CA-Quebec -Québec

Logistics

Analyste à l’approvisionnement

À plein temps

Québec, Quebec

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Ta future job, c’est de construire ton avenir!

On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

Ce que nous offrons à notre analyste en approvisionnement

  • Horaire du lundi au vendredi

  • Travail hybride

  • Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme de partage des profits et de bonifications

  • Stationnement sur place

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches 

  • Réaliser les activités de gestion de l’inventaire

  • Établir et gérer les plans d’approvisionnement saisonniers à l’aide des systèmes disponibles

  • Être la personne ressource auprès des fournisseurs pour les besoins en matière d’inventaire

  • Assurer la disponibilité des produits tout en limitant les pertes des stocks périssables

  • Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de répartition et de réception pour assurer un bon acheminement des stocks dans les centres de distribution

  • Collaborer étroitement avec l’équipe du marchandisage, des ventes et celle des chaînes nationales en vue de répondre aux besoins de tous les clients en matière de produits, y compris lors de transitions, d’ajouts ou de discontinuation de produits

  • Faire l’analyse des fournisseurs sur une base régulière

Compétences recherchées 

  • Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire

  • Détenir un diplôme en approvisionnement ou dans un domaine connexe

  • Se démarquer par une excellente communication écrite et orale en français, anglais intermédiaire

  • Avoir une bonne connaissance des principes de la chaîne d’approvisionnement et des méthodes associées à la gestion des produits périssables

  • Se démarquer par un esprit logique, une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

  • Aimer régler des problèmes complexes

  • Faire preuve de collaboration et d’esprit d’équipe

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#GFSQ

#ZR1

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.

Position Summary: 

Executes fulfillment plans for a specified division utilizing GFS forecasting/replenishment system and other software applications. Manages inventory and develops strategies to drive continuous improvement with customer in-stock performance, inventory turns, and product loss. Acts as the primary supplier contact for inventory and supplier related business needs. 

Essential Functions:

  • Executes inventory management activities for product conversions, seasonal/one time buys, long, and obsolete inventory

  • Collaborates with suppliers to solve quality and/or service problems; expedites deliveries as necessary.

  • Maintains an awareness of current market conditions, causal factors (weather, seasonality, etc.), and product availability to properly maintain perishable inventory for our customers while avoiding product loss.

  • Utilize fulfillment software functionality  available to set up and maintain perishable items in order to maximize service level while minimizing spoilage and liquidation. 

  • Develops and maintains seasonal plans utilizing fulfillment software functionality. .

  • Collaborates with suppliers, Traffic department, and Receiving to ensure proper inventory flow into GFS distribution centers.

  • Responsible for releasing Purchase Orders and replenishing inventory.

  • Implements and maintains business rules/processes for service levels, safety stock, buy multiples, inbound freight networks, etc.

  • Performs vendor analysis on a regular basis. Identifies and executes changes to buying parameters in a highly efficient manner resulting in improved service levels, lower spoilage and liquidation, and right sized inventory levels.

  • Works closely with the Merchandising and National Multi-Unit Team to meet all customer product needs, including item transitions, introductions, and discontinuation.

  • Aligns with, and supports enterprise procurement philosophies while meeting divisional business objectives.

  • Responsible for continuous improvement of professional skills including, but not limited to, various supply chain enterprise resource planning systems, Microsoft Office and Google applications.

  • Performs other duties as assigned.

Knowledge / Skills / Abilities:

  • Human Relations – ability to work in teams, interact with others across departments/roles, develop relationships, etc.

  • Self Management – self directed with ability to deal with distraction, repetition, prioritization, fluctuations in workload, ambiguity, etc.

  • Mathematical – knowledge of basic math (addition, subtraction, multiply, divide and percentages).

  • Communication – excellent written, verbal, organizational and communication skills.

  • Time Management – ability to multi-task, prioritize, and execute efficient work processes.

  • Supply Chain Management – knowledge of principles and methods for moving goods by air, rail, sea, or road, including the relative costs and benefits

  • Customer Service – knowledge of principles and processes for providing customer service. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.

  • Problem Solver – ability to problem solve and develop solutions to a variety of complex problems by comparing, classifying, innovating, analyzing, coordinating, copying, etc. May refer to established precedents and policies.

  • Product and Category – advanced knowledge of supply chain principles and techniques for highly perishable products.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.

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