À plein temps
Boucherville, Quebec
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !
Ce que nous offrons
Horaire du lundi au vendredi
Travail hybride
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches
Mettre en œuvre les plans d’approvisionnement en fruits et légumes afin de permettre la croissance de la catégorie
Gérer les stocks à haut risque s’assurer que l’offre reste pertinente et compétitive dans le marché
Être la personne-ressource principale des fournisseurs pour ce qui concerne l’inventaire et les autres besoins d’affaires
Suivre les indicateurs clés de performance pour la croissance des caisses de fruits et légumes, le niveau de service et les pertes de produits
Communiquer avec l’équipe des ventes afin de faire connaître les produits et d’encourager la croissance des ventes
Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs régionaux et les fournisseurs clés de la division
Soutenir les équipes de vente et de mise en marché dans la recherche de produits et d’opportunités
Compétences recherchées
Posséder une expérience en service à la clientèle 2 ans + dans la gestion de l’approvisionnement, l’approvisionnement ou un domaine connexe. Expérience en gestion de produits ou de catégorie préférable. Expérience en fruits et légumes un atout.
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais)
Être motivé par la résolution de problèmes et être créatif dans les solutions apportées
Se démarquer par ses qualités organisationnelles, analytiques et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
#GFSQ
#ZR1
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !
Ce que nous offrons
Horaire du lundi au vendredi
Travail hybride
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches
Mettre en œuvre les plans d’approvisionnement en fruits et légumes afin de permettre la croissance de la catégorie
Gérer les stocks à haut risque s’assurer que l’offre reste pertinente et compétitive dans le marché
Être la personne-ressource principale des fournisseurs pour ce qui concerne l’inventaire et les autres besoins d’affaires
Suivre les indicateurs clés de performance pour la croissance des caisses de fruits et légumes, le niveau de service et les pertes de produits
Communiquer avec l’équipe des ventes afin de faire connaître les produits et d’encourager la croissance des ventes
Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs régionaux et les fournisseurs clés de la division
Soutenir les équipes de vente et de mise en marché dans la recherche de produits et d’opportunités
Compétences recherchées
Posséder une expérience en service à la clientèle 2 ans + dans la gestion de l’approvisionnement, l’approvisionnement ou un domaine connexe. Expérience en gestion de produits ou de catégorie préférable. Expérience en fruits et légumes un atout.
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais)
Être motivé par la résolution de problèmes et être créatif dans les solutions apportées
Se démarquer par ses qualités organisationnelles, analytiques et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
#GFSQ
#ZR1
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.
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