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CA-Quebec -St-George

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St-George, Quebec

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Ta future job, c’est de construire ton avenir!

Aimerais-tu te joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?


On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !

Horaire travail :

  • 4 à 5 soirs par semaine, du dimanche au jeudi

  • Départs vers 17h00

  • Retour vers 3h00 am

Ce qu’on offre :

  • Taux horaire de 29,37$/h

  • Allocation pour les vêtements et le cellulaire

  • Banque d’heures maladie et de journées mobiles

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme d’assurance collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs

  • Activités fournies par l’employeur

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches :

  • Assurer le transport des remorques entre le dépôt de la Beauce et l’entrepôt de Québec

  • Effectuer des livraisons chez notre clientèle existante

  • Procéder aux inspections mécaniques des équipements

  • Conduire le camion en respectant les règles de conduite préventives, les techniques de conduite économique et le code de la sécurité routière

  • Vérifier l’exactitude des commandes

  • Offrir un excellent service à la clientèle

  • Effectuer l’ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire

Compétences recherchées :

  • Détenir un permis de conduire de classe 1

  • Posséder un bon dossier de conduite

  • Être en bonne forme physique

  • Avoir de la facilité à travailler le soir et la nuit

  • Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle

  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation

  • Être organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois

  • Connaître le réseau routier couvert (un atout)

___________________________________________________________________________

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.

#GFSQ

#ZR1

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On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

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Horaire travail :

  • 4 à 5 soirs par semaine, du dimanche au jeudi

  • Départs vers 17h00

  • Retour vers 3h00 am

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  • Taux horaire de 29,37$/h

  • Allocation pour les vêtements et le cellulaire

  • Banque d’heures maladie et de journées mobiles

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme d’assurance collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs

  • Activités fournies par l’employeur

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches :

  • Assurer le transport des remorques entre le dépôt de la Beauce et l’entrepôt de Québec

  • Effectuer des livraisons chez notre clientèle existante

  • Procéder aux inspections mécaniques des équipements

  • Conduire le camion en respectant les règles de conduite préventives, les techniques de conduite économique et le code de la sécurité routière

  • Vérifier l’exactitude des commandes

  • Offrir un excellent service à la clientèle

  • Effectuer l’ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire

Compétences recherchées :

  • Détenir un permis de conduire de classe 1

  • Posséder un bon dossier de conduite

  • Être en bonne forme physique

  • Avoir de la facilité à travailler le soir et la nuit

  • Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle

  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation

  • Être organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois

  • Connaître le réseau routier couvert (un atout)

___________________________________________________________________________

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.

#GFSQ

#ZR1

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.

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