Une culture de salubrité alimentaire

C’est en donnant l’exemple qu’on souligne l’importance de la salubrité.
Chef cuisinier se lavant les mains dans l'évier de la cuisine pour favoriser une culture de la sécurité alimentaire dans leur service de restauration.
Partager :

Tous les restaurateurs s’attendent à ce que leurs employés se soucient de la salubrité alimentaire. Mais comment savoir si c’est réellement le cas? Les trois éléments suivants devraient vous aider à évaluer la situation. 

1. L'accueil et la formation

En matière de salubrité, il est essentiel d’établir les responsabilités de chacun. Les employés doivent apprendre comment bien se laver les mains et manipuler les aliments. 

2. Examen des rapports d'inspection

Des pratiques de salubrité alimentaire doivent être en place et appliquées, jour d’inspection ou non. Les rapports d’inspection peuvent aider à s’améliorer. 

3. Poser des questions

Posez des questions à vos employés : «­Sais-tu pourquoi tu dois porter un filet pour les cheveux?», «­Savais-tu que les gants ne servent pas à protéger tes mains, mais plutôt les aliments? », etc. Leurs réponses risquent de faire ressortir les lacunes.  

Une fois votre évaluation des connaissances et de l’importance accordée à la salubrité terminée, renforcez votre culture en définissant pourquoi la salubrité compte autant. Concentrez-vous sur les trois aspects qui suivent :

1. Prévention des maladies d'origine alimentaire

Chaque année, les maladies d’origine alimentaire touchent des millions de gens et contribuent au décès de milliers d’autres. La négligence, par exemple, quand quelqu’un oublie de se laver les mains, est tout simplement dangereuse.

2. Respect des réglementations

Les règlements sanitaires servent à protéger les gens. Si vous respectez les exigences qui y sont associées au quotidien, celles-ci deviendront vite une habitude.

3. Préservation de la réputation

L’éclosion d’une maladie d’origine alimentaire peut entraîner la fermeture temporaire (ou permanente) d’un établissement, une amende ou même une poursuite. Dans ce genre de situation, la confiance des gens est aussi difficile à regagner. Et, pour les employés, cela signifie généralement une perte de salaire. 

La salubrité alimentaire doit être une priorité quotidienne. Pour plus d’information sur les formations dans ce domaine, renseignez-vous auprès du Centre de ressources nutritionnelles de Service alimentaire Gordon ou de votre représentant. 

Plus de 125 ans de service

Notre famille de marques exclusives

Un processus de commande simplifié

Donner priorité à notre mission, aux gens et à la planète

Plan large du siège social de Gordon Food Service à Wyoming, Michigan, avec un bâtiment d'entreprise moderne de trois étages doté de grandes baies vitrées, d'un bardage en panneaux de couleur beige et de trois mâts de drapeau sur une pelouse verte bien entretenue.

Votre partenaire depuis plus de 125 ans, à votre table et partout ailleurs

Rechercher sur notre site...