Travailler chez nous
Venez découvrir notre culture d’entreprise ainsi que tout ce qui nous rend unique, de la camaraderie de nos équipes aux avantages sociaux dont peuvent profiter les familles.
Employee Benefits That Support You and Your Family
We take care of you as if you were part of our family by providing benefits and a company culture that gives choice and flexibility for what matters most to you. We aim to deliver a competitive package that not only supports you, but also your family. Benefits are available for full and part-time employees.
Avenir financier
Long-Term Disability, Accidental Death Insurance, Life Insurance & Retirement Savings.
Congés
Vacation time and paid holidays.
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Entreprise familiale depuis 1897
Depuis plus de 125 ans, nous sommes restés fidèles à nous-mêmes : nous demeurons passionnément engagés envers nos clients et nos employés. Travailler chez Service alimentaire Gordon, c’est faire partie d’un projet plus grand que soi.
Nos valeurs fondamentales
Notre clientèle, notre raison d’être
Nos clients sont notre priorité. Nous sommes animés par la volonté de surpasser leurs attentes. Nous faisons preuve d’écoute, de savoir-faire, de capacité à résoudre les problèmes et nous livrons ce qui a été promis.
Mentalité de gagnant
Nous jouons franc jeu, mais nous ne perdons jamais la victoire de vue. Dans cet esprit, nous réalisons nos plans et nos stratégies en mettant l’accent sur les résultats, avec engagement et passion.
Performance récompensée
Nous encourageons la productivité et l’efficacité, et nous récompensons le travail bien fait par la reconnaissance et par des incitatifs financiers, en plus de remerciements sincères.
Philosophie de partage
La croissance personnelle et professionnelle dépend du travail d’équipe. En mettant en commun les connaissances, les compétences, les idées et les efforts, nous offrons une valeur ajoutée à nos clients, à notre personnel et à nos communautés.
Organisation structurée
Des relations solides permettent d’éliminer les obstacles ainsi que de promouvoir l’innovation et la collaboration. C’est en travaillant de façon ouverte et proactive que notre équipe parvient à exceller.
Intégrité
Les meilleures relations sont celles qui sont fondées sur l’honnêteté, la confiance et le respect. Nous communiquons donc nos intentions, puis les mettons en pratique.
Importance de chacun
Notre avenir dépend de la réussite de chaque employé. Dans un esprit de dignité et de diversité, nous reconnaissons le talent et les contributions de chacun, ce qui nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.
Écoutez nos employés parler de leur expérience du travail d’équipe et de la croissance au sein de notre entreprise.
Dan Gordon
Président du conseil d’administration
«Quand on me demande ce qui fait la particularité de Service alimentaire Gordon, j’entends nos employés dire "oui, c’est possible!", "comment puis-je aider?" ou "et ensuite?" Je pense à ceux qui donnent l’exemple et veillent à la qualité du travail. Ce qui nous distingue? Ça se résume toujours à une seule chose : nos employés.»
Frankie
Superviseur à l’expédition
«Nous sommes l’une de ces entreprises qui prennent vraiment bien soin de leurs employés. Dans l’équipe d'expédition, le travail est assez physique. Nous aimons dire que nous sommes payés pour nous entraîner.»
Brittany
Ventes
«Je n’aurais pas pu choisir une meilleure entreprise. Ici, on croit en la famille et au temps qu’on y consacre, ce qui est essentiel pour moi.»
Tiffany
Chauffeuse
«Ils accordent vraiment beaucoup d’importance à chaque employé, qu'il en soit à sa première journée ou à sa 25 année.»
Ehsan
Équipe d’aide aux affaires
«Service alimentaire Gordon mise toujours sur I’innovation. Nous sommes sans cesse à l’affût de nouvelles technologies et de nouveaux logiciels à intégrer à notre éventail d’applications.»
Améliorer l’expérience d’intégration
Le nouveau programme Lance-toi vise à créer une expérience d’intégration exceptionnelle pour les nouveaux membres du personnel. Chez Service alimentaire Gordon, nous comprenons l’importance d’une transition harmonieuse vers un nouveau poste, et c’est pourquoi Lance-toi a été habilement conçu pour fournir des ressources, des conseils et un soutien inestimables. On crée une occasion unique de mentorat et de partage de connaissances en jumelant notre personnel aguerri aux nouveaux talents, ce qui permet à ces derniers de se familiariser avec notre culture d’entreprise, nos politiques et nos procédures en toute confiance.
Former nos leaders
At Gordon Food Service, leadership development is a top priority. We empower individuals at all levels to excel through comprehensive programs and initiatives. This bridges the readiness gap, leading to more internal promotions and organizational growth. With tailored learning tracks, personalized coaching and a focus on innovation, our leaders are equipped to navigate the changing business landscape. Together, we drive our vision forward for continued success.
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