*Territoire: Rive-Sud de Montréal

Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !

La personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion du territoire de vente assigné, en conformité avec la structure et les politiques établies. Elle doit créer et maintenir des relations d’affaires gagnantes à long terme avec les clients en répondant adéquatement à leurs besoins et en leur offrant un excellent service.

Ce que nous offrons:

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches:

• Développer des stratégies et des plans d’action afin d’atteindre les objectifs de vente et de profits, en appui à la stratégie commerciale;

• Gérer efficacement son temps afin de maximiser les ventes et les revenus de son territoire en offrant et vendant la gamme complète de produits disponibles et en développant une nouvelle clientèle, selon la structure établie;

• Assurer le recouvrement de tous les comptes de sa clientèle selon les termes de crédits accordés en collaborant étroitement avec le département de crédit;

• Travailler conjointement avec les différents intervenants et départements afin de maximiser les ventes du territoire, d’établir des stratégies et de maintenir un suivi rigoureux du développement du territoire;

• Développer et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec tous les clients sur son territoire;

• S’assurer de la rentabilité des livraisons selon les paramètres établie par le département des ventes en procédant à l’analyse de divers documents et statistiques de vente;

• Participer activement, avec les manufacturiers, au développement du territoire assigné;

• Toute autre tâche telle que requise par le supérieur immédiat.

Compétences recherchées:

• Expérience minimale de trois (3) en ventes dans le service alimentaire ou dans le secteur de la restauration/alimentation;

• Bonnes connaissances du territoire desservi;

• Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile en bonne condition;

• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit)*;

• Très bonne aisance avec les systèmes informatiques;

• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles; 

• Être axé sur le travail d’équipe et orienté vers la satisfaction du client;

• Être structuré et organisé, être rigoureux dans les suivis et avoir le sens de l’initiative;

• Être tenace et habile à travailler efficacement sous pression.

*Anglais requis pour communication quotidienne avec clientèle anglophone (35%)

______________________________________________________________________________

#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

*Territoire: Rive-Sud de Montréal

Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !

La personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion du territoire de vente assigné, en conformité avec la structure et les politiques établies. Elle doit créer et maintenir des relations d’affaires gagnantes à long terme avec les clients en répondant adéquatement à leurs besoins et en leur offrant un excellent service.

Ce que nous offrons:

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches:

• Développer des stratégies et des plans d’action afin d’atteindre les objectifs de vente et de profits, en appui à la stratégie commerciale;

• Gérer efficacement son temps afin de maximiser les ventes et les revenus de son territoire en offrant et vendant la gamme complète de produits disponibles et en développant une nouvelle clientèle, selon la structure établie;

• Assurer le recouvrement de tous les comptes de sa clientèle selon les termes de crédits accordés en collaborant étroitement avec le département de crédit;

• Travailler conjointement avec les différents intervenants et départements afin de maximiser les ventes du territoire, d’établir des stratégies et de maintenir un suivi rigoureux du développement du territoire;

• Développer et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec tous les clients sur son territoire;

• S’assurer de la rentabilité des livraisons selon les paramètres établie par le département des ventes en procédant à l’analyse de divers documents et statistiques de vente;

• Participer activement, avec les manufacturiers, au développement du territoire assigné;

• Toute autre tâche telle que requise par le supérieur immédiat.

Compétences recherchées:

• Expérience minimale de trois (3) en ventes dans le service alimentaire ou dans le secteur de la restauration/alimentation;

• Bonnes connaissances du territoire desservi;

• Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile en bonne condition;

• Anglais fonctionnel à avancé (oral et écrit)*;

• Très bonne aisance avec les systèmes informatiques;

• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles; 

• Être axé sur le travail d’équipe et orienté vers la satisfaction du client;

• Être structuré et organisé, être rigoureux dans les suivis et avoir le sens de l’initiative;

• Être tenace et habile à travailler efficacement sous pression.

*Anglais requis pour communication quotidienne avec clientèle anglophone (35%)

______________________________________________________________________________

#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.