À plein temps
Boucherville, Quebec
Aimeriez-vous vous joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !
Ce que nous offrons :
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Assurances collectives complètes
Régime de retraite et autres programmes innovateurs
Banque d'heures maladie
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches :
Assurer une gestion efficace des demandes des représentants (crédits, échantillons, etc.) via la boîte courriel désignée
Effectuer les suivis relatifs aux demandes
Construire différents rapports pour soutenir les représentants
Être en relation et soutenir les clients pour leurs commandes, bonifier les achats, crédits, suivis de plaintes ou autres besoins
Participer aux activités de formation du département des ventes
Compétences recherchées :
Expérience pertinente en administration et en vente
Maîtrise avancé du logiciel Excel y compris les fonctions de recherche en V et les tableaux croisées dynamiques
Posséder une approche structurée, analytique, et une écoute attentive
Excellent sens de l’organisation, habiletés pour gérer les priorités
Attitude positive et proactive, habileté à résoudre les problèmes
Anglais fonctionnel *
* Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%)
______________________________________________________________________________
#GFSQ
Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
Aimeriez-vous vous joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !
Ce que nous offrons :
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Assurances collectives complètes
Régime de retraite et autres programmes innovateurs
Banque d'heures maladie
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches :
Assurer une gestion efficace des demandes des représentants (crédits, échantillons, etc.) via la boîte courriel désignée
Effectuer les suivis relatifs aux demandes
Construire différents rapports pour soutenir les représentants
Être en relation et soutenir les clients pour leurs commandes, bonifier les achats, crédits, suivis de plaintes ou autres besoins
Participer aux activités de formation du département des ventes
Compétences recherchées :
Expérience pertinente en administration et en vente
Maîtrise avancé du logiciel Excel y compris les fonctions de recherche en V et les tableaux croisées dynamiques
Posséder une approche structurée, analytique, et une écoute attentive
Excellent sens de l’organisation, habiletés pour gérer les priorités
Attitude positive et proactive, habileté à résoudre les problèmes
Anglais fonctionnel *
* Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%)
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#GFSQ
Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.
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