Exigences/ Qualifications requises
▪ Français obligatoire
▪ Espagnol et anglais fonctionnel (un atout);
▪ Expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans ;
▪ Très forte aptitude en communication et en relations interpersonnelles ;
▪ Être rassembleur, mobilisateur et être à l’écoute de son équipe ;
▪ Leadership orienté vers l’atteinte des résultats ;
▪ Autonomie décisionnelle et sens de l’initiative ;
▪ Très bonne maîtrise de soi (gestion du stress et de la pression) ;
▪ Être organisé, méthodique et capable de travailler sur plusieurs dossier à la fois ;
▪ Être disponible au besoin et en temps requis pour pallier aux différentes urgences.
▪ Flexibilité dans les horaires de travail (de jour à l’occasion)

Date: 18 décembre 2024
Département : Entrepôt
Horaires: Lundi au Jeudi de 18h00 à 02h30 & Vendredi de 16h00 à 00h30
Supérieur immédiat : Tommy Tucker (Chef superviseur à l’expédition)
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Description du poste
Sous la direction du Chef superviseur à l’expédition, le superviseur sera responsable d’assurer le
bon fonctionnement des opérations sur le quart de soir, de maintenir un climat de travail motivant
et sécuritaire ainsi que de faire respecter les procédures de travail répondant aux normes de
qualité et d’efficacité de Service alimentaire Gordon. Il est important de noter que la majorité de
l’équipe de soir qui travaille à l’entrepôt sont des travailleurs étrangers hispanophones ou
anglophones.
Tâches principales
▪ Superviser une équipe directe de 30 préposés à l’entrepôt et indirecte d’environ 160
préposés, à l’entrepôt et effectuer la gestion des situations problématiques;
▪ Assurer le leadership requis afin de favoriser l’esprit d’équipe, la motivation et la satisfaction
des employés;
▪ Assurer une présence plancher à tous les jours afin de bâtir des relations harmonieuses et un
bon climat de travail;
▪ Procéder à la gestion disciplinaire nécessaire au bon déroulement des opérations;
▪ Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise;
▪ Collaborer avec différents intervenants dans la gestion quotidienne des opérations afin
d’assurer la qualité du service et de la livraison;
▪ Intégrer efficacement les nouveaux employés dans leur environnement de travail;
▪ Assurer l’application des politiques en matière de santé et de sécurité au travail, incluant la
rédaction des rapports d’accident;
▪ Promouvoir la santé et la sécurité au travail;
▪ S’assurer de faire respecter les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire;
▪ Procéder à l’évaluation sommaire des nouveaux employés en cours de formation ainsi qu’à
l’évaluation annuelle de tous les employés;
▪ Participer aux différents comités et formations en lien avec son travail dans l’objectif
d’amélioration continue;

▪ Planifier les besoins de main d’oeuvre et élaborer les stratégies nécessaires avec le
Conseiller ressources humaines et le Chef superviseur;
▪ Gérer l’attribution et les réparations des équipements roulants;
▪ Effectuer une planification à court, moyen et long terme avec les différents intervenants du
service de l’entrepôt et du transport afin d’assurer l’amélioration continue du département;
▪ Effectuer des rapports de performance, d’audits ainsi que tout autres rapports nécessaires à
son travail;
▪ Effectuer la gestion des feuilles de temps Kronos;
▪ Participer au processus d’entrevue et de sélection des candidats;
▪ Toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.