On avance ensemble vers ton avenir et le nôtre!

On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

*Catégorie protéines*

Territoire de Montréal et de la Rive-Nord de Montréal

Ce que nous offrons

• Horaire du lundi au vendredi

• Travail hybride (sur la route, à la maison et au travail)

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

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Principales tâches

• Fournir des stratégies pour compléter les initiatives des équipes des ventes et du marketing tout en gardant à l’esprit l’objectif ultime : augmenter la part de marché globale de Service alimentaire Gordon au niveau de la catégorie des produits d’emballage et du non-alimentaire

• Fournir une analyse et une résolution de problème aux clients et au représentants des ventes sur les problèmes associés aux produits

• Rechercher les tendances locales et de l’industrie pour fournir des conseils la clientèle

• S’assurer d’offrir une formation continue sur les produits pour les équipes des ventes

• Exploiter le contenu développé par le siège social, les tendances à utiliser dans la division et directement avec les clients; soutient l’adoption et l’utilisation des outils

• Participer à la mise sur pied de salons de ventes, d’autres salons ou activités connexes

Compétences recherchées

• Posséder une expérience de 3 ans d’expérience dans le domaine culinaire, associé au produit, en marketing ou en ventes internes, ou l’équivalent en combinant scolarité, formation et expérience.

• Avoir de solides compétences en création et en livraison de présentations

• Se démarquer par ses qualités de communication, de gestion de priorités, son sens des affaires et son excellent service à la clientèle

• Se distinguer par des aptitudes à élaborer des solutions créatives

• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif

• Anglais niveau intermédiaire

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#GFSQ

#ZR1

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.