Ta future job, c’est de construire ton avenir!

On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

Ce qu’on offre :

• Formation d’intégration à l’emploi payée et formation continue

• Rabais sur une multitude de produits

• Belle ambiance de travail

• Horaire du Lundi ou Vendredi

•  Salaire compétitif

Vos principales responsabilités :

• Assister aux réunions de département de transport et assurer le soutien administratif en lien avec ces rencontres: ordre du jour, procès-verbaux, suivis des plans d’action, gestion des agendas ;
• Assurer le suivi du dossier PEVL et des contraventions avec le bureau d’avocat et faire remplir les procurations aux employés.
• Codifier et approuver les factures du département ;
• Faire les demandes de charges au différents départements lors de la facturation ;
• Préparer et soumettre le rapport de carburant pour nos clients ;

Compétences recherchées :

• Formation en administration/bureautique/secrétariat et/ou expérience connexe ;
• Anglais fonctionnel à avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Google ;

Seules les candidatures retenues seront contactées. Service alimentaire Gordon souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.

#GFSQ

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• Assister aux réunions de département de transport et assurer le soutien administratif en lien avec ces rencontres: ordre du jour, procès-verbaux, suivis des plans d’action, gestion des agendas ;
• Assurer le suivi du dossier PEVL et des contraventions avec le bureau d’avocat et faire remplir les procurations aux employés.
• Codifier et approuver les factures du département ;
• Faire les demandes de charges au différents départements lors de la facturation ;
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• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Google ;

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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.

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