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Val-D’Or, Quebec
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !
Horaire:
Horaire de jour: du lundi au vendredi , départ vers 4h30-5h du matin et retour quand le camion est vidé.
Ce que nous offrons:
Salaire de 34,08
Opportunité de temps supplémentaire
Retour à la maison à tous les soirs
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Assurances collectives complètes
Régime de retraite et autres programmes innovateurs
Banque d’heures maladie
Allocation pour les vêtements et le cellulaire
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Comité social et activités fournies par l’employeur.
Principales tâches:
Conduire le camion en respectant la réglementation en vigueur du point de dépôt le matin jusqu’à la fin du quart de travail (20% route, 80% manutention)
Effectuer les Inspections mécaniques des équipements
S’assurer de l’exactitude des commandes
Offrir un excellent service à notre clientèle
Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise
Effectuer toutes tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat.
Compétences recherchées:
Détenir un permis de conduire Classe 1 (mention FM)
Posséder un très bon dossier de conduite
Aimer le travail physique (déchargement manuel, manutention quotidienne de 700 boîtes de 5lbs-70lbs chacune)
Être motivé par le dépassement de soi
Faire preuve d’autonomie, de confiance, d’organisation et de débrouillardise
Être reconnu pour son service client hors pair
Avoir de la facilité à travailler sous pression
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Avoir une bonne connaissance du réseau routier de la région (un atout)
_______________________________________________________________
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
#GFSQ
#ZR1
Ta future job, c’est de construire ton avenir!
On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?
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Horaire:
Horaire de jour: du lundi au vendredi , départ vers 4h30-5h du matin et retour quand le camion est vidé.
Ce que nous offrons:
Salaire de 34,08
Opportunité de temps supplémentaire
Retour à la maison à tous les soirs
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Assurances collectives complètes
Régime de retraite et autres programmes innovateurs
Banque d’heures maladie
Allocation pour les vêtements et le cellulaire
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Comité social et activités fournies par l’employeur.
Principales tâches:
Conduire le camion en respectant la réglementation en vigueur du point de dépôt le matin jusqu’à la fin du quart de travail (20% route, 80% manutention)
Effectuer les Inspections mécaniques des équipements
S’assurer de l’exactitude des commandes
Offrir un excellent service à notre clientèle
Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise
Effectuer toutes tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat.
Compétences recherchées:
Détenir un permis de conduire Classe 1 (mention FM)
Posséder un très bon dossier de conduite
Aimer le travail physique (déchargement manuel, manutention quotidienne de 700 boîtes de 5lbs-70lbs chacune)
Être motivé par le dépassement de soi
Faire preuve d’autonomie, de confiance, d’organisation et de débrouillardise
Être reconnu pour son service client hors pair
Avoir de la facilité à travailler sous pression
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Avoir une bonne connaissance du réseau routier de la région (un atout)
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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet.
#GFSQ
#ZR1
We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.
If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words “Accommodation Request” in your subject line.
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