Chauffeur livreur Bi-Train – Quart de soir

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Plessisville, Quebec

Ta future job, c’est de construire ton avenir!

Aimerais-tu te joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !

Horaire travail :

4 à 5 soirs par semaine, du dimanche au jeudi
Départs vers 17h00
Retour vers 3h00 am

Ce qu’on offre :

Taux horaire de 29,37$/h
Allocation pour les vêtements et le cellulaire
Banque d’heures maladie et de journées mobiles
Rabais sur une multitude de produits
Programme d’assurance collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs
Activités fournies par l’employeur
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches :

Assurer le transport des remorques entre le dépôt de Bois-Francs et l’entrepôt de Québec
Effectuer des livraisons chez notre clientèle existante
Procéder aux inspections mécaniques des équipements
Conduire le camion en respectant les règles de conduite préventives, les techniques de conduite économique et le code de la sécurité routière
Vérifier l’exactitude des commandes
Offrir un excellent service à la clientèle
Effectuer l’ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire

Compétences recherchées :

Détenir un permis de conduire de classe 1
Posséder un bon dossier de conduite
Être en bonne forme physique
Avoir de la facilité à travailler le soir et la nuit
Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle
Démontrer une bonne capacité d’adaptation
Être organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois
Connaître le réseau routier couvert (un atout)

___________________________________________________________________________

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.

#GFSQT

#ZR1

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4 à 5 soirs par semaine, du dimanche au jeudi
Départs vers 17h00
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Ce qu’on offre :

Taux horaire de 29,37$/h
Allocation pour les vêtements et le cellulaire
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Rabais sur une multitude de produits
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Activités fournies par l’employeur
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches :

Assurer le transport des remorques entre le dépôt de Bois-Francs et l’entrepôt de Québec
Effectuer des livraisons chez notre clientèle existante
Procéder aux inspections mécaniques des équipements
Conduire le camion en respectant les règles de conduite préventives, les techniques de conduite économique et le code de la sécurité routière
Vérifier l’exactitude des commandes
Offrir un excellent service à la clientèle
Effectuer l’ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire

Compétences recherchées :

Détenir un permis de conduire de classe 1
Posséder un bon dossier de conduite
Être en bonne forme physique
Avoir de la facilité à travailler le soir et la nuit
Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle
Démontrer une bonne capacité d’adaptation
Être organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois
Connaître le réseau routier couvert (un atout)

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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d’accommodement » dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.

#GFSQT

#ZR1

We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.

If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words “Accommodation Request” in your subject line.

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