Full time
Boucherville, Quebec
On nāest pas juste une Ć©quipe, on est une gang. Tu nāes pas juste un employĆ©, tu es une personne qui partage notre vision de lāavenir. Ća te parle?
Deviens un des ingrƩdients de notre recette gagnante !
Ce que nous offrons
Horaire du lundi au vendredi
Travail hybride
Assurances soins mĆ©dicaux, dentaires et mĆ©dicaments aprĆØs 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s dāavancement
Principales tĆ¢chesĀ
Mettre en Åuvre les plans dāapprovisionnement en fruits et lĆ©gumes afin de permettre la croissance de la catĆ©gorie
GĆ©rer les stocks Ć haut risque sāassurer que lāoffre reste pertinente et compĆ©titive dans le marchĆ©
Ćtre laĀ personne-ressource principale des fournisseurs pour ce qui concerne lāinventaire et les autres besoins dāaffaires
Suivre les indicateurs clƩs de performance pour la croissance des caisses de fruits et lƩgumes, le niveau de service et les pertes de produits
Communiquer avec lāĆ©quipe des ventes afin de faire connaĆ®tre les produits et dāencourager la croissance des ventes
DƩvelopper et entretenir des relations avec les fournisseurs rƩgionaux et les fournisseurs clƩs de la division
Soutenir les Ć©quipes de vente et de mise en marchĆ© dans la recherche de produits et dāopportunitĆ©s
CompƩtences recherchƩes
PossĆ©der une expĆ©rience en service Ć la clientĆØle 2 ans + dans la gestion de lāapprovisionnement, lāapprovisionnement ou un domaine connexe. ExpĆ©rience en gestion de produits ou de catĆ©gorie prĆ©fĆ©rable. ExpĆ©rience en fruits et lĆ©gumes un atout.
Ćtre bilingue Ć©crit et parlĆ© (franƧais/anglais)
Ćtre motivĆ© par la rĆ©solution de problĆØmes et ĆŖtre crĆ©atif dans les solutions apportĆ©es
Se dƩmarquer par ses qualitƩs organisationnelles, analytiques et gestion de prioritƩs
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
#GFSQ
#ZR1
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme dāaccĆØs Ć lāĆ©galitĆ© en emploi en sāefforƧant dāoffrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s.
Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions dāemploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, lāidentitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu dāorigine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou dāembauche en raison dāun handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d’accommodement Ā» dans votre ligne dāobjet.
On nāest pas juste une Ć©quipe, on est une gang. Tu nāes pas juste un employĆ©, tu es une personne qui partage notre vision de lāavenir. Ća te parle?
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Principales tĆ¢chesĀ
Mettre en Åuvre les plans dāapprovisionnement en fruits et lĆ©gumes afin de permettre la croissance de la catĆ©gorie
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Ćtre laĀ personne-ressource principale des fournisseurs pour ce qui concerne lāinventaire et les autres besoins dāaffaires
Suivre les indicateurs clƩs de performance pour la croissance des caisses de fruits et lƩgumes, le niveau de service et les pertes de produits
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CompƩtences recherchƩes
PossĆ©der une expĆ©rience en service Ć la clientĆØle 2 ans + dans la gestion de lāapprovisionnement, lāapprovisionnement ou un domaine connexe. ExpĆ©rience en gestion de produits ou de catĆ©gorie prĆ©fĆ©rable. ExpĆ©rience en fruits et lĆ©gumes un atout.
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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme dāaccĆØs Ć lāĆ©galitĆ© en emploi en sāefforƧant dāoffrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s.
Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions dāemploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, lāidentitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu dāorigine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible.
Si vous avez besoin de mesures d’accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou dāembauche en raison dāun handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d’accommodement Ā» dans votre ligne dāobjet.
We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.
If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words āAccommodation Requestā in your subject line.
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