Job ID: R-49179
CA-Quebec -Boucherville

Commercial and Street Sales Division

Coordonnateur aux ventes

Full time

Boucherville, Quebec

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Aimeriez-vous vous joindre Ơ une compagnie en pleine croissance qui est guidƩe par des valeurs familiales et qui offre des avantages compƩtitifs?

Devenez un des ingrƩdients de notre recette gagnante !

Ce que nous offrons :

  • Assurances soins mĆ©dicaux, dentaires et mĆ©dicaments aprĆØs 30 jours

  • Assurances collectives complĆØtes

  • RĆ©gime de retraite et autres programmes innovateurs

  • Banque d'heures maladie

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s d’avancement

Principales tâches :

  • Assurer une gestion efficace des demandes des reprĆ©sentants (crĆ©dits, Ć©chantillons, etc.) via la boĆ®te courriel dĆ©signĆ©e

  • Effectuer les suivis relatifs aux demandes

  • Construire diffĆ©rents rapports pour soutenir les reprĆ©sentants

  • Être en relation et soutenir les clients pour leurs commandes, bonifier les achats, crĆ©dits, suivis de plaintes ou autres besoins

  • Participer aux activitĆ©s de formation du dĆ©partement des ventes

CompƩtences recherchƩes :

  • ExpĆ©rience pertinente en administration et en vente

  • MaĆ®trise avancĆ© du logiciel Excel y compris les fonctions de recherche en V et les tableaux croisĆ©es dynamiques

  • PossĆ©der une approche structurĆ©e, analytique, et une Ć©coute attentive

  • Excellent sens de l’organisation, habiletĆ©s pour gĆ©rer les prioritĆ©s

  • Attitude positive et proactive, habiletĆ© Ć  rĆ©soudre les problĆØmes

  • Anglais fonctionnelĀ *

* Anglais requis pour communication avec la clientĆØle anglophone (20%)

______________________________________________________________________________

#GFSQ


Dans le prĆ©sent texte, le masculin est utilisĆ© dans le seul but d’allĆ©ger le texte et inclut le fĆ©minin ainsi que toute autre identitĆ© de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accĆØs Ć  l’égalitĆ© en emploi en s’efforƧant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s.
Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu d’origine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć  et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d'accommodement Ā» dans votre ligne d’objet.

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Ce que nous offrons :

  • Assurances soins mĆ©dicaux, dentaires et mĆ©dicaments aprĆØs 30 jours

  • Assurances collectives complĆØtes

  • RĆ©gime de retraite et autres programmes innovateurs

  • Banque d'heures maladie

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s d’avancement

Principales tâches :

  • Assurer une gestion efficace des demandes des reprĆ©sentants (crĆ©dits, Ć©chantillons, etc.) via la boĆ®te courriel dĆ©signĆ©e

  • Effectuer les suivis relatifs aux demandes

  • Construire diffĆ©rents rapports pour soutenir les reprĆ©sentants

  • Être en relation et soutenir les clients pour leurs commandes, bonifier les achats, crĆ©dits, suivis de plaintes ou autres besoins

  • Participer aux activitĆ©s de formation du dĆ©partement des ventes

CompƩtences recherchƩes :

  • ExpĆ©rience pertinente en administration et en vente

  • MaĆ®trise avancĆ© du logiciel Excel y compris les fonctions de recherche en V et les tableaux croisĆ©es dynamiques

  • PossĆ©der une approche structurĆ©e, analytique, et une Ć©coute attentive

  • Excellent sens de l’organisation, habiletĆ©s pour gĆ©rer les prioritĆ©s

  • Attitude positive et proactive, habiletĆ© Ć  rĆ©soudre les problĆØmes

  • Anglais fonctionnelĀ *

* Anglais requis pour communication avec la clientĆØle anglophone (20%)

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#GFSQ


Dans le prĆ©sent texte, le masculin est utilisĆ© dans le seul but d’allĆ©ger le texte et inclut le fĆ©minin ainsi que toute autre identitĆ© de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accĆØs Ć  l’égalitĆ© en emploi en s’efforƧant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s.
Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu d’origine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć  et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d'accommodement Ā» dans votre ligne d’objet.

We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.

If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words ā€œAccommodation Requestā€ in your subject line.

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