Ta future job, c’est de construire ton avenir!

 Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !

Ce que nous offrons

• Horaire du dimanche au jeudi de soir

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Description du poste

Relevant du Chef superviseur à l’expédition, le Superviseur – quart de soir assure le bon déroulement des opérations de l’entrepôt. Il veille à la performance, au respect des normes de qualité et de sécurité, tout en maintenant un climat de travail mobilisateur et respectueux.
Le poste implique l’encadrement d’une équipe diversifiée, majoritairement composée de travailleurs hispanophones ou anglophones.

Tâches principales

• ​Superviser les équipes de l’entrepôt, incluant une équipe directe d’environ 30 employés et indirecte d’environ 160 employés, et assurer la gestion des situations opérationnelles et disciplinaires.

• Exercer un leadership mobilisateur en maintenant une présence quotidienne sur le plancher, en favorisant l’esprit d’équipe, la motivation, la satisfaction des employés et un climat de travail harmonieux.

• Promouvoir et incarner les valeurs et la culture de l’entreprise dans l’ensemble des opérations et interactions.

• ​Assurer l’intégration, la formation et l’évaluation des employés, incluant les évaluations en cours de formation et annuelles, et participer au processus d’entrevue et de sélection.

• Veiller à l’application et à la promotion des politiques de santé et sécurité au travail ainsi qu’au respect des normes et procédures de sécurité alimentaire, incluant la rédaction des rapports requis.

• Collaborer avec les différents intervenants internes (entrepôt, transport, ressources humaines) afin d’assurer la qualité du service, des livraisons et l’efficacité des opérations.

• Planifier les besoins de main-d’œuvre et contribuer à la planification opérationnelle à court, moyen et long terme dans une optique d’amélioration continue.

• Assurer la gestion administrative du poste, incluant la gestion des feuilles de temps (Kronos), les rapports de performance et d’audit, ainsi que la gestion des équipements roulants.

• Effectuer toute autre tâche à la demande du gestionnaire.

Exigences/ Qualifications requises

• Français obligatoire; espagnol et anglais fonctionnels (atout important).*

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de supervision en milieu opérationnel ou d’entrepôt.

• Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, dans un environnement multiculturel.

• Leadership mobilisateur orienté vers l’atteinte des résultats et la performance d’équipe.

• Capacité à gérer les priorités, prendre des décisions et faire preuve d’autonomie.

• Bonne gestion du stress et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel à rythme élevé.

• Flexibilité et disponibilité pour répondre aux besoins opérationnels, incluant des ajustements d’horaire au besoin.

* Espagnol et anglais requis pour communication quotidienne avec employés hispanophones et/ou anglophones (40%)

#GFSQ

_____________________________________________________________
 

Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre. ​

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

Ta future job, c’est de construire ton avenir!

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• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Description du poste

Relevant du Chef superviseur à l’expédition, le Superviseur – quart de soir assure le bon déroulement des opérations de l’entrepôt. Il veille à la performance, au respect des normes de qualité et de sécurité, tout en maintenant un climat de travail mobilisateur et respectueux.
Le poste implique l’encadrement d’une équipe diversifiée, majoritairement composée de travailleurs hispanophones ou anglophones.

Tâches principales

• ​Superviser les équipes de l’entrepôt, incluant une équipe directe d’environ 30 employés et indirecte d’environ 160 employés, et assurer la gestion des situations opérationnelles et disciplinaires.

• Exercer un leadership mobilisateur en maintenant une présence quotidienne sur le plancher, en favorisant l’esprit d’équipe, la motivation, la satisfaction des employés et un climat de travail harmonieux.

• Promouvoir et incarner les valeurs et la culture de l’entreprise dans l’ensemble des opérations et interactions.

• ​Assurer l’intégration, la formation et l’évaluation des employés, incluant les évaluations en cours de formation et annuelles, et participer au processus d’entrevue et de sélection.

• Veiller à l’application et à la promotion des politiques de santé et sécurité au travail ainsi qu’au respect des normes et procédures de sécurité alimentaire, incluant la rédaction des rapports requis.

• Collaborer avec les différents intervenants internes (entrepôt, transport, ressources humaines) afin d’assurer la qualité du service, des livraisons et l’efficacité des opérations.

• Planifier les besoins de main-d’œuvre et contribuer à la planification opérationnelle à court, moyen et long terme dans une optique d’amélioration continue.

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Exigences/ Qualifications requises

• Français obligatoire; espagnol et anglais fonctionnels (atout important).*

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de supervision en milieu opérationnel ou d’entrepôt.

• Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, dans un environnement multiculturel.

• Leadership mobilisateur orienté vers l’atteinte des résultats et la performance d’équipe.

• Capacité à gérer les priorités, prendre des décisions et faire preuve d’autonomie.

• Bonne gestion du stress et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel à rythme élevé.

• Flexibilité et disponibilité pour répondre aux besoins opérationnels, incluant des ajustements d’horaire au besoin.

* Espagnol et anglais requis pour communication quotidienne avec employés hispanophones et/ou anglophones (40%)

#GFSQ

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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre. ​

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.