Aimeriez-vous vous joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !

Ce que nous offrons :

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Assurances collectives complètes

• Régime de retraite et autres programmes innovateurs

• Banque d'heures maladie

• Rabais sur une multitude de produits

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches :

• Récupérer, conserver, organiser et gérer les ententes des clients et des fournisseurs

• Gérer un portefeuille de clients majeurs en interprétant, analysant et mettant en œuvre des contrats.

• Interpréter et saisir les structures de majoration des prix des clients telles que négociées par les chargés de comptes ou les représentants

• Tenir à jour les feuilles de calcul de gestion de prix, les ententes, les changements de coût et les rabais, en faisant correspondre les codes de produit des fournisseurs et ceux de Service alimentaire Gordon

• Analyser et vérifier les prix des clients ainsi que leur exactitude par des audits internes et externes

• Collaborer avec diverses équipes pour assurer l'exactitude des coûts contractuels des produits exclusifs afin de gérer le prix de vente client.

• Collaborer avec l’équipe des finances pour résoudre les problèmes de crédit, de déduction et de remboursement des fournisseurs

• Agir à titre d'expert pour les conditions de tarification entrantes et sortantes.

Compétences recherchées :

• Minimum deux ans d’expérience en gestion de prix, finance, comptabilité ou un domaine relié

• Bilinguisme Français et anglais requis. *

• Habileté à gérer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités de même qu’à travailler autant de manière autonome que dans un environnement d’équipe

• Motivation élevée, autonomie, exactitude et forte attention au détail dans un environnement où le rythme de travail est rapide

• Connaissance intermédiaire de Microsoft Excel et de Google Feuilles de calcul

* Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%) et pour communication avec l'équipe au Canada anglais (20%)

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#GFSQ

Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

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• Gérer un portefeuille de clients majeurs en interprétant, analysant et mettant en œuvre des contrats.

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Compétences recherchées :

• Minimum deux ans d’expérience en gestion de prix, finance, comptabilité ou un domaine relié

• Bilinguisme Français et anglais requis. *

• Habileté à gérer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités de même qu’à travailler autant de manière autonome que dans un environnement d’équipe

• Motivation élevée, autonomie, exactitude et forte attention au détail dans un environnement où le rythme de travail est rapide

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* Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%) et pour communication avec l'équipe au Canada anglais (20%)

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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
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Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.