Job ID: R-48451
CA-Quebec -QuƩbec

Commercial and Street Sales Division

ReprƩsentant(e) soutien interne aux ventes - temps partiel

Part time

QuƩbec, Quebec

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Aimeriez-vous vous joindre Ơ une compagnie en pleine croissance qui est guidƩe par des valeurs familiales et qui offre des avantages compƩtitifs?

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Horaire de travail

  • Horaire de base : samedi et jours fĆ©riĆ©s, horaire Ć  discuter par la suite

  • Temps plein obligatoire pendant la pĆ©riode estivale

Ce que nous offrons :

  • RĆ©gime de retraite et autres programmes innovateurs

  • AccĆØs au partage des profits

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s d’avancement

  • Stationnement sur place

  • Rabais sur achat de produits

Principales tâches :

1. Soutien aux commandes

  • Prise des commandes (tĆ©lĆ©phoniques, Ć©lectroniques) et soutien aux reprĆ©sentants externes pour les commandes

  • Assistance pour les produits sur demande

  • RĆ©vision et modifications des commandes

  • Effectue les suivis requis:Ā  achats, questions sur les listes de produits rĆ©servĆ©s, demandes de crĆ©dit, commandes de produits frais (JIT)

2. Gestion des livraisons

  • ​Effectuer les suivis des diffĆ©rentes demandes : livraison spĆ©ciale, relivraison, livraison hors route, courrier, livraison ponctuelle, etc

3. Effectuer au besoin le remplacement de certains membres de l’équipe de reprĆ©sentants soutien interne

4. Participer aux activitƩs de formation offertes aux membres de son Ʃquipe

5. Assumer toute autre responsabilité ou tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat

Qualifications requises :

  • Formation pertinente et expĆ©rience en ventes et service Ć  la clientĆØle

  • ExpĆ©rience dans le secteur de la restauration et connaissances des produits, des atouts importants

  • Anglais oral de niveau fonctionnel, un atout*

  • HabiletĆ© Ć  travailler avec plusieurs systĆØmes informatiques et bonne connaissance de la suite Google

  • Fortes aptitudes en communications et sens innĆ© du service Ć  la clientĆØle

  • AxĆ©(e) sur les rĆ©sultats et motivĆ©(e) par l’atteinte des objectifs

  • Esprit de collaboration, aptitudes marquĆ©es pour le travail en Ć©quipe

  • Attitude positive et proactive, bonne rĆ©sistance Ć  la pression et habiletĆ© Ć  rĆ©soudre les problĆØmes

  • Excellent sens de l’organisation, habiletĆ©s pour gĆ©rer les prioritĆ©s et mener de front plusieurs dossiers

*L'anglais couvre moins de 25% des tâches de l'emploi, il s'agit principalement de répondre aux clients anglophones.

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Dans le prĆ©sent texte, le masculin est utilisĆ© dans le seul but d’allĆ©ger le texte et inclut le fĆ©minin ainsi que toute autre identitĆ© de genre. ​Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accĆØs Ć  l’égalitĆ© en emploi en s’efforƧant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s. Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu d’origine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć  et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d'accommodement Ā» dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intĆ©rĆŖt, toutes les candidatures seront considĆ©rĆ©es mais seuls les candidats retenus seront contactĆ©s.

#GFSQT

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Horaire de travail

Il s'agit d'un mandat d'environ 4 mois pour la pƩriode estivale (mai Ơ aoƻt)

  • Mardi au jeudi : 7h30 Ć  16h30

  • Vendredi : 8h00 Ć  16h00

  • Samedi : 8h00 Ć  midi

** PossibilitƩ d'effectuer une journƩe/semaine en tƩlƩtravail sauf le samedi.

Ce que nous offrons :

  • RĆ©gime de retraite et autres programmes innovateurs

  • Banque d'heures maladie

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s d’avancement

Principales tâches :

1. Soutien aux commandes

  • Prise des commandes (tĆ©lĆ©phoniques, Ć©lectroniques) et soutien aux reprĆ©sentants externes pour les commandes

  • Assistance pour les produits sur demande

  • RĆ©vision et modifications des commandes

  • Effectue les suivis requis:Ā  achats, questions sur les listes de produits rĆ©servĆ©s, demandes de crĆ©dit, commandes de produits frais (JIT)

2. Gestion des livraisons

  • ​Effectuer les suivis des diffĆ©rentes demandes : livraison spĆ©ciale, relivraison, livraison hors route, courrier, livraison ponctuelle, etc

3. Effectuer au besoin le remplacement de certains membres de l’équipe de reprĆ©sentants soutien interne

4. Participer aux activitƩs de formation offertes aux membres de son Ʃquipe

5. Assumer toute autre responsabilité ou tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat

Qualifications requises :

  • Formation pertinente et expĆ©rience en ventes et service Ć  la clientĆØle

  • ExpĆ©rience dans le secteur de la restauration et connaissances des produits, des atouts importants

  • Anglais oral de niveau fonctionnel, un atout

  • HabiletĆ© Ć  travailler avec plusieurs systĆØmes informatiques et bonne connaissance de la suite Google

  • Fortes aptitudes en communications et sens innĆ© du service Ć  la clientĆØle

  • AxĆ©(e) sur les rĆ©sultats et motivĆ©(e) par l’atteinte des objectifs

  • Esprit de collaboration, aptitudes marquĆ©es pour le travail en Ć©quipe

  • Attitude positive et proactive, bonne rĆ©sistance Ć  la pression et habiletĆ© Ć  rĆ©soudre les problĆØmes

  • Excellent sens de l’organisation, habiletĆ©s pour gĆ©rer les prioritĆ©s et mener de front plusieurs dossiers

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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accĆØs Ć  l’égalitĆ© en emploi en s’efforƧant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s. Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu d’origine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć  et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d'accommodement Ā» dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intĆ©rĆŖt, toutes les candidatures seront considĆ©rĆ©es mais seuls les candidats retenus seront contactĆ©s.

We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.

If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words ā€œAccommodation Requestā€ in your subject line.

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