Job ID: R-45250
CA-Quebec -Boucherville

Commercial and Street Sales Division

ReprƩsentant des ventes

Full time

Boucherville, Quebec

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On avance ensemble vers ton avenir et le nƓtre!

Conseiller les clients ou dĆ©velopper de nouveaux marchĆ©s… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on Ā«causeĀ» autant qu’on Ā«closeĀ»!

Ce que nous offrons Ơ notre reprƩsentant des ventes

  • Assurances soins mĆ©dicaux, dentaires et mĆ©dicaments aprĆØs 30 jours

  • Allocation voiture

  • Cellulaire fourni

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme de partage des profits et de bonifications

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s d’avancement

*Territoire de l'Outaouais*

Principales tâches 

  • DĆ©velopper des stratĆ©gies et des plans d’action afin d’atteindre les objectifs de vente et de profits, en appui Ć  la stratĆ©gie commerciale

  • DĆ©velopper et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec tous les clients sur son territoire

  • Maximiser les ventes et les revenus de son territoire en offrant et vendant la gamme complĆØte de produits disponibles et en dĆ©veloppant une nouvelle clientĆØle

  • Participer activement, avec les manufacturiers, au dĆ©veloppement du territoire assignĆ©

  • Mettre quotidiennement Ć  jour les informations requises dans les diffĆ©rents outils technologiques

  • Participer activement Ć  toutes les activitĆ©s de son dĆ©partementĀ 

Ce que nous recherchons comme compƩtences

  • PossĆ©der une expĆ©rience minimale de 3 ans en en ventes dans le service alimentaire ou dans restauration/alimentation

  • Être axĆ© sur le travail d’équipe et orientĆ© satisfaction du client

  • Se dĆ©marquer par ses qualitĆ©s organisationnelles et sens de l’initiative

  • Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression

  • Être bilingue anglais/franƧais oral et Ć©crit *

  • Avoir un permis de conduire valide et un vĆ©hicule automobile

* Anglais requis pour communication quotidienne avec la clientĆØle anglophone (30%)

______________________________________________________________________________

#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accĆØs Ć  l’égalitĆ© en emploi en s’efforƧant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s.

Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu d’origine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć  et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d'accommodement Ā» dans votre ligne d’objet.

On avance ensemble vers ton avenir et le nƓtre!

Conseiller les clients ou dĆ©velopper de nouveaux marchĆ©s… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on Ā«causeĀ» autant qu’on Ā«closeĀ»!

Ce que nous offrons Ơ notre reprƩsentant des ventes

  • Assurances soins mĆ©dicaux, dentaires et mĆ©dicaments aprĆØs 30 jours

  • Allocation voiture

  • Cellulaire fourni

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme de partage des profits et de bonifications

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunitĆ©s d’avancement

*Territoire de l'Outaouais*

Principales tâches 

  • DĆ©velopper des stratĆ©gies et des plans d’action afin d’atteindre les objectifs de vente et de profits, en appui Ć  la stratĆ©gie commerciale

  • DĆ©velopper et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec tous les clients sur son territoire

  • Maximiser les ventes et les revenus de son territoire en offrant et vendant la gamme complĆØte de produits disponibles et en dĆ©veloppant une nouvelle clientĆØle

  • Participer activement, avec les manufacturiers, au dĆ©veloppement du territoire assignĆ©

  • Mettre quotidiennement Ć  jour les informations requises dans les diffĆ©rents outils technologiques

  • Participer activement Ć  toutes les activitĆ©s de son dĆ©partementĀ 

Ce que nous recherchons comme compƩtences

  • PossĆ©der une expĆ©rience minimale de 3 ans en en ventes dans le service alimentaire ou dans restauration/alimentation

  • Être axĆ© sur le travail d’équipe et orientĆ© satisfaction du client

  • Se dĆ©marquer par ses qualitĆ©s organisationnelles et sens de l’initiative

  • Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression

  • Être bilingue anglais/franƧais oral et Ć©crit *

  • Avoir un permis de conduire valide et un vĆ©hicule automobile

* Anglais requis pour communication quotidienne avec la clientĆØle anglophone (30%)

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#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accĆØs Ć  l’égalitĆ© en emploi en s’efforƧant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiĆ©s de ses employĆ©s.

Tous les candidats et employĆ©s qualifiĆ©s seront pris en considĆ©ration pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans Ć©gard aux motifs de discrimination Ć©numĆ©rĆ©s ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identitĆ© de genre, expression sexuelle, incapacitĆ© physique, incapacitĆ© mentale, Ć¢ge, ascendance, lieu d’origine, Ć©tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapĆ©e admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande Ć  et utiliser les mots Ā« Demande de mesures d'accommodement Ā» dans votre ligne d’objet.

We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Gordon Food Service is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.

If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talentcanada@gfs.com and use the words ā€œAccommodation Requestā€ in your subject line.

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