ID DE TÂCHE: R-44777
CA-Quebec -Boucherville

Logistics

Spécialiste de l’approvisionnement client

À plein temps

Boucherville, Quebec

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Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Deviens l'ingrédient du succès!

Résumé des fonctions

Le poste consiste à optimiser l’ensemble des opérations de la chaîne d’approvisionnement en mettant en œuvre des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue. Véritable interface entre les partenaires internes et externes, le spécialiste veille à la gestion optimale de la demande et des stocks afin de maximiser les niveaux de service et la satisfaction client.

Ce que nous offrons 

  • Horaire du lundi au vendredi

  • Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme de partage des profits et de bonifications

  • Stationnement sur place

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients internes et externes, en agissant comme conseiller de confiance.

  • Assurer une communication proactive sur l’état des stocks, les retards potentiels et toute information pertinente, garantissant transparence et réactivité.

  • Gérer les processus de la chaîne d’approvisionnement des partenaires assignés, couvrant plusieurs centres de distribution.

  • Identifier et atténuer les risques de perturbation en élaborant des plans de contingence pour assurer la continuité des activités.

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des stocks visant à optimiser les coûts, la disponibilité produit et le respect des niveaux de service.

  • Coordonner et analyser les informations de marché et les indicateurs de performance afin d’améliorer en continu la planification et l’efficacité opérationnelle.

  • Participer aux revues clients pour assurer le suivi des performances et promouvoir la responsabilité au sein de la chaîne d’approvisionnement.

Expérience, connaissances & qualifications

  • Minimum de deux ans d’expérience dans l’industrie alimentaire, la chaîne d’approvisionnement ou un domaine connexe.

  • Solide compréhension des principes de la demande, du réapprovisionnement, de la gestion des fournisseurs et du transport multimodal (aérien, ferroviaire, maritime, routier).

  • Bilinguisme requis (français et anglais) afin de communiquer avec les différents centres de distribution et les fournisseurs.

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.

  • Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

  • Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément et à optimiser les processus de travail.

  • Compétence avérée en résolution de problèmes complexes et en élaboration de solutions innovantes.

#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

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Le poste consiste à optimiser l’ensemble des opérations de la chaîne d’approvisionnement en mettant en œuvre des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue. Véritable interface entre les partenaires internes et externes, le spécialiste veille à la gestion optimale de la demande et des stocks afin de maximiser les niveaux de service et la satisfaction client.

Ce que nous offrons 

  • Horaire du lundi au vendredi

  • Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

  • Rabais sur une multitude de produits

  • Programme de partage des profits et de bonifications

  • Stationnement sur place

  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients internes et externes, en agissant comme conseiller de confiance.

  • Assurer une communication proactive sur l’état des stocks, les retards potentiels et toute information pertinente, garantissant transparence et réactivité.

  • Gérer les processus de la chaîne d’approvisionnement des partenaires assignés, couvrant plusieurs centres de distribution.

  • Identifier et atténuer les risques de perturbation en élaborant des plans de contingence pour assurer la continuité des activités.

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des stocks visant à optimiser les coûts, la disponibilité produit et le respect des niveaux de service.

  • Coordonner et analyser les informations de marché et les indicateurs de performance afin d’améliorer en continu la planification et l’efficacité opérationnelle.

  • Participer aux revues clients pour assurer le suivi des performances et promouvoir la responsabilité au sein de la chaîne d’approvisionnement.

Expérience, connaissances & qualifications

  • Minimum de deux ans d’expérience dans l’industrie alimentaire, la chaîne d’approvisionnement ou un domaine connexe.

  • Solide compréhension des principes de la demande, du réapprovisionnement, de la gestion des fournisseurs et du transport multimodal (aérien, ferroviaire, maritime, routier).

  • Bilinguisme requis (français et anglais) afin de communiquer avec les différents centres de distribution et les fournisseurs.

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.

  • Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

  • Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément et à optimiser les processus de travail.

  • Compétence avérée en résolution de problèmes complexes et en élaboration de solutions innovantes.

#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. Service alimentaire Gordon souscrivent à l’égalité des chances en matière d’emploi et sont déterminées à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse talentcanada@gfs.com en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.

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